「午餐吃甚麼」？是不少上班族每天苦惱的問題，有90後OL就將難題交給媽媽。每日由家住太古城的港媽，送飯到灣仔辦公室給她！人力資源顧問指，家長貼身照顧職場子女，反會令子女看起來欠獨立及難擔重任。
在物價高漲下，要吃一頓便宜又健康的午餐確實不容易。有網民指，朋友任職的公司有一名九十後同事對午飯要求高，嫌「叮飯唔健康，出去食太逼，買外賣怕曬，帶暖壼又唔好食」！
因此住太古城的母親，每天送飯到灣仔辦公室給女兒享用。該名九十後女生更試過用WhatsApp請假被上司拒絕，之後索性讓母親代請假。
大部分網民批評這位九十後OL「未戒奶」，太依賴父母，為了自己吃得舒服，讓母親每天奔波送飯，更揶揄她：「不如叫阿媽喺pantry煮埋飯」；亦有人認為問題在於家長不放手。不過，也有網民力撑家長送飯無問題，只要母親有時間又不介意便可，認為這是溫馨表現。
人力顧問：百害而無一利
卓越人力資源管理顧問行政總裁梁美儀表示，曾聽聞類似事件，導致有關公司人事部職員有微言，質疑「真係好難搵食咩」？梁直言，家長送飯對子女在職場上「百害而無一利」，因為多數僱主不喜歡員工帶朋友或家人上公司；主管亦可能因此認為該員工依賴心重，難以承擔重任。
梁美儀又指，同事之間需要有適當的群體生活，偶爾一起吃午飯能增進彼此關係，若家長每天送飯，會影響子女的社交生活。
社會學者：家長不懂放手
港大社會工作及社會行政學系副教授曾潔雯認為既然已踏足職場，應懂得照顧自己，即使有個別原因，也不應讓家長送飯。她認為，這類個案中通常家長的責任較大，因他們不懂得放手。
曾潔雯說：「若子女過分依賴父母照顧，便難以獨立；若子女反抗，則可能傷害兩代人關係，家長這樣做，無論如何都不會有好結果。」她建議，若家長或子女感到被對方過分依賴，應及時說出問題，必要時可找社工協助。
灣仔搵食有幾難？
不過該區仍有不少平民食肆，例如謝斐道有雲吞麵店的單拼粉麵只需17元，但午飯時會有5至10人排隊，大約等15分鐘才可入座。部分食肆只設外賣，但普遍較堂食的餐廳平5至10元。
梁美儀建議，若上班族擔心長期用微波爐加熱午餐不健康，可帶簡單的蒸飯器具到公司加熱午餐；即使確實因身體問題要家長送飯，應盡量在公司樓下低調交收。
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